Atelier 27

Thématique(s)

Le bruit, la santé et le vivant

Horaire

Mercredi 25 novembre 2026 / 11h40-13h00

Salle

Non attribuée

Bruit à l'hôpital : l'innovation au service des patients

Description :

Atelier animé par :

Intervenants :

Karin LE TYRANT, Vanessa GESLIN

Fondatrice du bureau d'études Aïda Acoustique, vice-présidente du CINOV-GIAc en charge de la communication, Adjointe Direction du Patrimoine - Responsable du Département Architecture - Architecte HMONP GHU

Résumé : Conception acoustique des unités de soin à l’hopital psychiatrique Sainte-Anne

Les exigences acoustiques applicables aux établissements de santé sont aujourd'hui définies par l'arrêté du 25 avril 2003 relatif à la limitation du bruit dans les établissements de santé. Si ce cadre réglementaire fixe des objectifs en matière d'isolement acoustique, de bruit des équipements techniques et de temps de réverbération, il ne traite pas de la notion de confort sonore, pourtant essentielle dans les établissements psychiatriques des patients, et la qualité de vie au travail pour les professionnels.

Dans le cadre d'un travail mené avec la Direction du Patrimoine du Groupe Hospitalier Universitaire Paris Psychiatrie & Neurosciences (GHU Paris), une campagne de mesures a été réalisée dans plusieurs unités de soins, notamment dans des chambres d'isolement et espaces d’apaisement. Les résultats ont été confrontés aux exigences réglementaires afin d'identifier les points de satisfaction, mais également les limites du cadre actuel.

Cette démarche a mis en évidence que le respect des exigences réglementaires ne garantit pas nécessairement un environnement sonore favorable au soin. Les transmissions de la parole entre locaux, les temps de réverbération parfois élevés ou encore la perception globale des ambiances sonores peuvent constituer des sources d'inconfort importantes, tant pour les patients que pour les soignants.

À partir de ces constats, cette présentation proposera une réflexion sur les critères permettant de caractériser le confort acoustique dans les unités de psychiatrie au-delà de la seule conformité réglementaire. Elle abordera notamment la maîtrise des transmissions de la parole, le traitement des ambiances sonores, les choix constructifs et les principes de conception favorisant des environnements de soins plus apaisés.

Ces travaux s'inscrivent dans l'élaboration d'un guide de recommandations en cours de réalisation par le GHU Paris, destiné à accompagner la conception et la rénovation des unités de psychiatrie, afin de mieux intégrer les enjeux thérapeutiques, humains et organisationnels liés à l'environnement sonore.

Hasinirina RAZAFIMAHEFA

Cheffe de service Médecine et réanimation néonatales au Centre Hospitalier Sud Francilien

Résumé : Plan d’action pour la lutte contre les nuisances sonores en réanimation néonatale : un défi de tous les jours

Les bruits excessifs nuisent au développement des nouveau-nés, en particulier prématurés, notamment en perturbant leur sommeil et en augmentant leur stress.

Les soins de développement centrés sur l’enfant et sa famille visent à optimiser les prises en charge et l’environnement afin de soutenir le développement du nouveau-né durant son hospitalisation. La lutte contre les nuisances sonores en fait partie, en créant un environnement favorable.

Jusqu’à 1100 nouveau-nés par an, dont 50 à 60% de prématurés, sont pris en charge dans le service de Médecine et Réanimation Néonatales du Centre Hospitalier Sud Francilien. Malgré certains professionnels formés aux soins de développement, les nuisances sonores y étaient toujours importants, impactant les nouveau-nés, leurs parents et les professionnels : alarmes des appareils médicaux, conversations entre le personnel, bruits du matériel, des chariots et/ou des portes.

Toute l’équipe médicale, paramédicale et administrative a voulu s’impliquer pour lutter contre ces nuisances. L’ensemble des 140 professionnels a été formé sur le bruit, via une formation en E- Learning « le bruit en néonatalogie et en réanimation néonatale » délivrée par le Centre d’information sur le bruit (CidB) et soutenu par l’Agence Régionale de Santé (ARS). Cette formation a conduit à la co-construction d’un plan d’action de réduction du bruit, partagé par l’ensemble du service, avec des objectifs multiples :

- Réduire le niveau sonore global dans le service.

- Créer un environnement calme et moins stressant pour les nouveau-nés et améliorer la qualité de leur sommeil, essentiel à leur croissance, leur développement neurologique et leur bien-être.

- Diminuer le stress des parents et favoriser la création du lien parents/enfant.

- Améliorer la qualité de vie au travail des professionnels de santé.

Pour appuyer cette volonté d’améliorer la qualité de l’environnement sonore pour les nouveau-nés comme pour les professionnels, le service a obtenu le label Quiet en 2024.

Cette intervention permettra d’illustrer concrètement la mise en œuvre d’un plan d’action de réduction du bruit pour le bien-être des nouveau-nés, de leurs parents, comme des professionnels de santé.